Restoration Supervisor

Description

BREIF DESCRIPTIONThe

Restoration

Supervisoris afirst-responderon emergency fire and water property loss situations and isthe secondary position of understanding, organizing and directing on site activities. These activities shall lead to the workmanlike completion of an assigned task within the scope, budget, and schedule.

The On Call Supervisor reports to the Project Manager.

Base Salary Range:

$20-$26 hr., based on experience and location

PRINCIPAL DUTIES & RESPONSIBILITIES

Report to the Project Manager.

Responsible for the efficiency and progress of most day to day field operations.

Work with the Project Manager to understand and execute the scope of work.

Work with the Project Manager to create and execute the schedule.

Assist with the daily planning and activity at project site.

Conducts safety toolbox talks and compliance to Blu

Sky safety Policies.

Ensures crews have the equipment and material needed to perform work.

Ensures the quality of work being performed meets the highest standards of workmanship based on industry standards.

Has awareness of the safety and protection of building occupants and workers on the site at all times.

Completes inspections of work progress and verifies completion.

Maintain daily documentation of activities, moisture logs, communications and equipment.

Provide prompt solutions to any changes or issues that arise on project.

Communicate clearly with the Project Manager, Project Director and customer regarding any current and relevant project conditions; as necessary.

Provide the highest level of customer service.

Strict adherence to all company Best Practices, safety and legal requirements.

Report any/all job site accidents to Blu

Sky Safety Consultant, Project Manager and Human Recourses.

QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS

1 year of restoration industry experience (water, fire, mold) is preferred

Previous supervisory experience is preferred

Excellent communicator, both verbally and written.

Understanding of MS Word, Excel, Microsoft Outlook.

Ability to work with people in a professional manner.

Ability to encourage and motivate people to ensure high productivity

Maintain flexibility in schedule in the event of unavoidable delays or project changes, as needed

Demonstrates excellent leadership qualities.

Ability to execute quality control/assurance.

Maintains a valid and current driver’s license; CDL a plus

Availability for travel in response to out of town projects and/or catastrophic events

Successfully pass a national criminal background check and motor vehicle report background check

Successfully pass a pre-employment drug screening

WORK ENVIRONMENT & PHYSICAL DEMANDSWork environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

COMPENSATIONBlu

Sky offers this position a competitive hourly rate and a comprehensive benefits package that includes health insurance plans (medical, dental, and vision), life and disability insurance, a 401(k) plan with guaranteed match, 12 paid holidays, and PTO.

EEOCBlu

Sky is dedicated to the principles of equal employment opportunity. Blu

Sky prohibits unlawful discrimination against applicants or employees on the basis of age 40 or over, race, sex, color, religion, national origin, disability, genetic information, sexual orientation, or any other applicable status protected by Federal, State, or local law.

It is and will continue to be the policy of Blu

Sky that all persons are entitled to equal employment opportunity based on their individual qualifications, performance, and potential without regard for any protected status, as required by state and federal law.

BREVE DESCRIPCIÓNEl Supervisor de Restauración es el primer respondedor en situaciones de emergencia de pérdida de propiedad por incendios y agua y es la posición secundaria de comprensión, organización y dirección de las actividades en el sitio. Estas actividades conducirán a la finalización profesional de una tarea asignada dentro del alcance, el presupuesto y el tiempo propuesto.

El Supervisor reporta al Gerente de Proyecto. Rango de salario base:

$ 20- $ 26 hr.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Reporte al Gerente de Proyecto.

Responsable de la eficiencia y el progreso de la mayoría de las operaciones diarias en el campo.

Trabaje con el Gerente de Proyecto para comprender y ejecutar el alcance del trabajo.

Trabaje con el Gerente de Proyecto para crear y ejecutar el programa.

Asistir con la planificación diaria y la actividad en el sitio del proyecto.

Lleva a cabo charlas de seguridad y cumplimiento de las políticas de seguridad de Blu

Sky.

Garantiza que las cuadrillas cuenten con el equipo y el material necesarios para realizar el trabajo.

Asegura que la calidad del trabajo realizado cumpla con los más altos estándares de mano de obra basados en los estándares de la industria.

Tiene conciencia de la seguridad y protección de los ocupantes del edificio y los trabajadores en el sitio en todo momento.

Completa las inspecciones del progreso del trabajo y verifica la finalización.

Mantener documentación diaria de actividades, registros de humedad, comunicaciones y equipos.

Proporcionar soluciones rápidas a cualquier cambio o problema que surja en el proyecto.

Comunicarse claramente con el Gerente de Proyecto, el Director de Proyecto y el cliente con respecto a cualquier condición actual y relevante del proyecto; según sea necesario.

Proporcionar el más alto nivel de servicio al cliente.

Cumplimiento estricto de todas las mejores prácticas de la empresa, seguridad y requisitos legales.

Informe todos los accidentes en el lugar de trabajo al consultor de seguridad de Blu

Sky, al gerente de proyectos y a recursos humanos.

CALIFICACIONES/EXPERIENCIA:

Se prefiere 1 año de experiencia en la industria de la restauración (agua, fuego, moho)

Se prefiere la experiencia previa de supervisión.

Excelente comunicador, tanto verbal como escrito.

Comprensión de MS Word, Excel, Microsoft Outlook.

Habilidad para trabajar con personas de manera profesional.

Capacidad para alentar y motivar a las personas para garantizar una alta productividad.

Mantenga la flexibilidad en el cronograma en caso de retrasos inevitables o cambios en el proyecto, según sea necesario.

Demuestra excelentes cualidades de liderazgo.

Capacidad para ejecutar control/garantía de calidad.

Mantiene una licencia de conducir válida y actual; CDL una ventaja.

Disponibilidad para viajar en respuesta a proyectos fuera de la ciudad y/o eventos catastróficos.

Pasar con éxito una verificación de antecedentes penales nacional y una verificación de antecedentes de informes de vehículos motorizados.

Pasar con éxito una prueba de detección de drogas previa al empleo.

ENTORNO DE TRABAJO Y EXIGENCIAS FÍSICASLas características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.

Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

COMPENSACIÓNBlu

Sky ofrece a este puesto una tarifa por hora competitiva y un paquete integral de beneficios que incluye un generoso plan de participación en las ganancias conocido como Ownership Thinking, planes de seguro médico (médico, dental y de la vista), seguro de vida y discapacidad, un plan 401(k) con igualación garantizada, 10 días festivos pagados y PTO.

EEOCBlu

Sky se dedica a los principios de igualdad de oportunidades de empleo. Blu

Sky prohíbe la discriminación ilegal contra los solicitantes o empleados por motivos de edad de 40 años o más, raza, sexo, color, religión, origen nacional, discapacidad, información genética, orientación sexual o cualquier otro estado aplicable protegido por leyes federales, estatales o locales.

Es y seguirá siendo la política de Blu

Sky que todas las personas tienen derecho a la igualdad de oportunidades de empleo en función de sus calificaciones, rendimiento y potencial individuales sin tener en cuenta ningún estado protegido, según lo exigen las leyes estatales y federales.